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1. 根據公司總體戰略要求及經營發展目標制定公司人力資源戰略及中長期人力資源規劃； 2. 設計公司人力資源各項政策、流程和制度，負責人力資源體系（包括但不限于招聘、績效、培訓、員工發展等）的全面建設； 3. 提出組織發展需求，主導組織設計、組織診斷并推動、落地整體實施方案； 4. 搭建強且有力的專業化人力資源團隊。 年薪120w

1.統招本科以上學歷，10年以上人力資源工作經驗，3年以上同級別崗位經驗，互聯網背景； 2. 具備人力資源體系搭建、設計的專業理論能力和成功實操經驗； 3. 具備知名企業多年人力資源工作從業經驗和成功項目經驗及創業公司從0到1搭建人力資源團隊經驗者優先； 4. 具備極強溝通能力，組織協調能力及分析判斷能力； 5. 具有較強的領導力，能夠有效管理、激勵團隊高效工作，打造高績效團隊。