1.擁有二十多年的國企與私企實際工作經驗；對各類礦產的開發、設計、管理有豐富的實際操作經驗；2.能夠針對企業現狀及存在結癥，查找存在問題并給予解決；3.能夠針對企業現狀，制定各管理制度、調整企業產能結構、建立健全企業管理架構、制定企業中長期發展規劃、全面推行企業全員績效考核機制。