工作經歷：
2011年4月至今 某民營生產型企業 
工作職務：生產副總、常務副總
工作職責：主管生產、技術質量、人資行政等。為企業理順組織架構，建立生產運作的模式和流程，建立薪酬和績效考核制度調動員工的積極性，使企業進入系統化、流程化的管理模式。

2008年7月至2010年12月國營某重工高技術有限公司
工作職務：總經理助理、硒鼓事業部經理、管理者代表
工作職責：負責技術的生產和研發，通過一年的努力，完成開發機種60多個，產品銷售到美國、俄羅斯、中東、歐洲等國家和地區。內部管理實現制度化、流程化、目標化管理。對外部供應商通過稽核和培訓建立了合格供應商隊伍，為后續的發展奠定了基礎。

2002年至2008年7月某科技集團
工作職務：品質工程師、品質保證部部長
工作職責：產品事業處新產品開發驗證課，新產品開發工程評估，治具和模具的設計評估；新產品開發段品質驗證工作，全面負責分廠的品質管理工作，主要包括品保、品工、品管、信賴性試驗室、檢具開發與管理、文控中心等幾個部門。

2000年至2002年某五金壓鑄廠
工作職務：技術部主管、廠長
工作職責：主導有線電視分配器系列產品及烤盤、馬達殼等鋅鋁合金產品的壓鑄工藝及品質規范的制訂、模治具設計等全面技術工作,精通壓鑄技術與壓鑄模具設計，接任廠長后，負責全廠的生產管理和技術。

1988年至2000年某國營機械廠工作
工作職務：工程師、技術部主管
工作職責：從事五金、塑膠模具的設計及工藝編制