工作經歷：
2009.09 – 2014.02 企業名稱：某商貿有限公司
工作職務：事業部 |  事業部經理
工作職責：
1、 負責品牌在整個河北省的推廣
2、 品牌在河北市場的生意規劃及生意落實跟進
3、 品牌在河北市場的團隊建設 招募 培訓
4、 負責建立公司戰略自營店鋪的開設
5、 負責分銷客戶的拓展及店鋪的人效坪效提升
6、 自營店鋪的店鋪經營管理及商場的維護工作
7、 負責商品的采購及商品在店鋪流動通路的定位把控、商品銷售思路、及商品結構調整、售罄、跌價控制、及售賣期等商品運作管理有著多年的實
8、 品牌在當地市場的宣傳及推廣，店鋪促銷方案的制定及實施跟進。

2008.03 - 2009.08 企業名稱：某體育發展有限公司
工作職務：渠道管理部 | 客戶服務經理/主管
工作職責：
一、 建立
1、 以公司現狀建立分銷網，擴大市場份額，并隨時根據市場政策調整市場空間。
2、 根據本轄區域內的價值客戶和市場發展狀況，隨時調整并制定每個市場的規劃計劃。
3、 建立現有客戶和價值客戶的資料卡及檔案，完成相關報表；
4、 訂貨會的組織 籌備 客戶訂貨指標下達及訂貨指導
5、 與客戶建立良好關系，以維護公司形象。
二、 維護
1、 為所轄區域內零售市場提供專業性支持工作；
2、 定期和分銷商溝通市場規劃和現有問題。
3、 對達成共識的問題進行定期檢查和跟進。
4、 對所管轄的零售店進行產品宣傳、培訓、陳列、品牌推廣等工作。
三、其他目標
1、每月定期完成回款計劃；
2、完成本轄區域的銷售計劃；
3、定期參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
4、每月定期完成客戶回訪計劃；
四、指導和考核下屬工作
1、負責對下屬工作指導，并進行績效考核；
2、負責對新上崗的銷售代表進行業務培訓。

2006.07 - 2008.02 企業名稱：某體育發展有限公司
工作職務：零售部 | 零售經理
工作職責：
1、根據公司經營目標、計劃制定零售部的經營目標、實施計劃，報總經理審批后組織執行。
2、根據市場開拓計劃，制定零售部的市場開拓和市場調整計劃，報總經理審批后組織執行。
3、負責零售部的日常行政管理，對屬下各自營區工作進行協調、指導、監督和考核。
4、負責本部門各項費用與各類報表的審核。
5、負責本部門貨品的預估工作，并制定預估計劃，報總經理審核。
6、制訂本部門的各種規章制度、工作操作標準及工作流程并監督執行、稽核、完善
7、各直營區的營運管理相關事項的執行、監督、檢討、改善及支持
8、部門營業報告、統計分析（周、月、季營業報表）
9、各直營區的績效的評估與改進輔導、支持
10、公司營業目標的執行、分析與報告
11、協助市場調查、收集及提供市場資料與顧客反饋信息
12、店長會議及區域主管會議的召開
13、組織和監督下屬人員做好轄區內店鋪貨品的結構分析、調整、陳列、銷售、促銷活動、培導、盤點與管理工作；
14、制定本部門相關的管理規定，并監督檢查下屬人員的執行情況；
15、制定本部門的銷售競賽計劃(如單日業績、目標達成、成長率、毛利、指定產品促銷績效及各項激勵方案)
16、本部門的業務工作提出改善計劃
17、直營店定貨會的籌備、組織
18、直營店鋪的促銷活動計劃、實施
19、完成上級交辦的其他工作
  
2003.11 - 2006.06 企業名稱：某品牌服飾公司
工作職務：客戶服務經理
工作職責：負責外敷分銷客戶 期貨訂貨計劃訂貨指導 期貨執行 店鋪銷售提升 空白市場及現有市場2店的開發

2001.08 - 2003.10 企業名稱：某品牌服飾公司
工作職務：零售部
工作職責：負責地區品牌地鋪自營店的人員管理

項目經歷：
2004.02 - 2005.01 某休閑品牌 從注冊到 貨品組織 自營店建設 渠道開發
工作職責：貨品組織 自營店店鋪 規劃及經營管理 

教育經歷
1998.09 - 2001.07 西京大學 中醫 大專
培訓經歷：
2014.08 - 2014.08 模式之道 培訓機構：中企聯 培訓地點：杭州所獲證書：結業證
2012.08 - 2012.09 總代理   培訓機構：中研國際 培訓地點：杭州所獲證書：結業證 培訓描述：品牌代理運營
2008.08 - 2008.08 績效管理 培訓機構：中國企業聯合會 友融咨詢 培訓地點：北京
2006.12 - 2006.12 年度可控的營銷計劃 培訓機構：易中培訓機構 培訓地點： 北京
2005.07 - 2005.07 店長特訓營 培訓機構：中研國際 培訓地點：北京所獲證書：結業證 培訓描述：通過系統培訓對終端店鋪經營管理有了更全面的認識